Jakarta, 28 Mei 2025 – Dalam momentum transformasi kepemimpinan menuju “Kampus Berdampak”, Universitas Sahid (USAHID) melantik Dr. Ninin Gusdini, ST, MT sebagai Wakil Rektor I bidang Akademik,Kemahasiswaan dan Sistem Informasi periode 2025-2029. Dengan pengabdian 25 tahun dan track record gemilang, beliau dipercaya memimpin revolusi akademik yang akan mengantarkan USAHID menjadi rujukan pendidikan tinggi berkualitas.
Dr. Ninin bergabung di USAHID sejak tahun 2000 dan mulai menjabat dari tahun 2002 sebagai Sekretaris Program Studi Teknik Lingkungan, telah menempuh perjalanan karier internal yang luar biasa: Kepala Program Studi Teknik Lingkungan, Pembantu Dekan bidang Kemahasiswaan, Sekretaris Fakultas, Direktur KPKA (Kemahasiswaan, Pengembangan Karakter dan Alumni), hingga Dekan Fakultas Teknik sebelum akhirnya dipercaya sebagai Wakil Rektor I. Pengalaman komprehensif dari level program studi hingga fakultas menjadikannya sosok yang sangat memahami dinamika pendidkan di USAHID.
Keunggulan Dr. Ninin tidak hanya terletak pada pengalaman internal, tetapi juga kontribusinya sebagai tenaga ahli di berbagai instansi strategis. Beliau pernah menjadi tenaga ahli bidang air minum di Kementerian Pekerjaan Umum, tenaga ahli bidang sumberdaya dan inovasi di Kemenristek, tenaga ahli bidang lingkungan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bogor, anggota Tim Komisi Penilai AMDAL Kota Depok, dan tim ahli perumus SKKNI untuk berbagai jabatan teknis strategis.
Prestasi akademiknya juga membanggakan dengan meraih 7 hibah penelitian dari Kementerian Pendidikan selama 13 tahun aktivitas plus 1 kegiatan PKM. Dedikasi dan kinerjanya diakui melalui penghargaan publikasi dari USAHID serta Satyalencana Karya Satya 10, 20, dan 25 tahun dari USAHID, bahkan Satyalencana 10 dan 20 tahun dari Presiden RI. Kombinasi pengalaman praktis dan prestasi akademik ini menjadikan Dr. Ninin sosok ideal untuk memimpin transformasi akademik USAHID.
Pelantikan Dr. Ninin sebagai Wakil Rektor I merupakan langkah strategis USAHID dalam memperkuat kepemimpinan institusi di tengah persaingan ketat dunia pendidikan tinggi. Di era dimana perguruan tinggi tidak hanya dituntut menghasilkan lulusan berkualitas tetapi juga berdampak nyata bagi masyarakat, kehadiran pemimpin berpengalaman dan visioner menjadi kunci sukses transformasi.
Pelantikan yang dipimpin Ketua Umum Yayasan Sahid Jaya Prof. Dr. Nugroho Sukamdani, MBA, BET, didampingi Direktur Eksekutif Dr. Nenny Wahyuni, S.E., M.M., dan disaksikan Rektor USAHID Prof. Dr. Ir. Giyatmi, M.Si ini berlangsung khidmat di Auditorium Prof. Dr. Sukamdani S. Gitosardjono. Moment bersejarah ini menandai dimulainya era baru kepemimpinan akademik yang menggabungkan pengalaman panjang dengan visi masa depan.
“Dr. Ninin adalah pilihan terbaik untuk memimpin transformasi akademik USAHID. Pengalamannya yang luar biasa selama 25 tahun, mulai dari level program studi hingga dekan, ditambah dengan kontribusinya di berbagai instansi pemerintah, menjadikan beliau sosok yang sangat memahami kebutuhan akademik dan tuntutan masyarakat. Kami yakin dengan kepemimpinannya, USAHID akan mencapai standar world-class university yang berdampak nyata,” tegas Prof. Dr. Nugroho Sukamdani, MBA, BET, Ketua Umum Yayasan Sahid Jaya.
Dr. Ninin Gusdini menegaskan komitmennya untuk membangun kultur mutu yang berkelanjutan di USAHID. “Akreditasi bukan proyek yang dikerjakan setiap 5 tahunan. Untuk sukses dalam akreditasi, maka standar-standar mutu yang sudah kita tetapkan harus terinternalisasi dalam setiap proses pendidikan. Selain itu, budaya untuk merencanakan, melaporkan dan mendokumentasikan juga menjadi kunci suksesnya akreditasi,” ungkap Dr. Ninin.
“Akreditasi program studi bukan hanya menjadi tanggung jawab kepala program studi, tetapi semua unsur di program studi, fakultas dan universitas harus turut mendukung kesuksesan akreditasi. Ini adalah kerja tim yang membutuhkan komitmen bersama,” lanjutnya.
Sebagai Wakil Rektor I, Dr. Ninin menempatkan peningkatan kualitas dosen sebagai prioritas utama. “Kualitas dosen didukung oleh banyak faktor, diantaranya jenjang pendidikan, keterlibatan dalam organisasi profesi, pendidikan non formal seperti pelatihan, seminar dan workshop. Faktor-faktor ini perlu diintervensi oleh perguruan tinggi,” jelasnya.
“USAHID berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas dosen, hal ini tercermin dalam rencana strategis USAHID. Upaya yang kami lakukan diantaranya peningkatan jenjang pendidikan dosen. Untuk hal ini USAHID memberikan beasiswa bagi dosen yang akan studi lanjut dan memberikan kesempatan bagi dosen untuk meningkatkan kualitas melalui pendidikan non formal sesuai dengan kluster keilmuan yang ditetapkan di program studi,” papar Dr. Ninin.
Dr. Ninin juga menekankan pentingnya pemberdayaan dosen untuk memberikan dampak yang lebih luas. “Sebagai insan cendekia, kami memberikan dukungan dan kebebasan pada dosen untuk mengaktualisasikan pengetahuan dan pengalamannya di masyarakat dan industri sehingga dosen pun memberikan dampak bagi masyarakat dan dunia industri sesuai dengan kebijakan ‘Kampus Berdampak’.”
Untuk peningkatan kualitas penelitian mahasiswa, Dr. Ninin mengungkapkan berbagai strategi inovatif. “Kami melakukan berbagai upaya diantaranya meningkatkan kualitas dosen sehingga dosen dapat menginspirasi dan memfasilitasi mahasiswa dalam penelitian, melibatkan mahasiswa dalam aktivitas penelitian dan pengabdian masyarakat dosen. Hal ini untuk memberikan pengalaman bagi mahasiswa dalam melakukan penelitian dan pengabdian masyarakat.”
“Kami juga melakukan pemutakhiran sarana prasarana yang mendukung penelitian untuk memudahkan mahasiswa dalam melakukan penelitian dan memberikan apresiasi kepada mahasiswa yang melakukan penelitian dan berhasil didanai atau diadopsi oleh pihak eksternal,” pungkas Dr. Ninin.
Transformasi yang dipimpin Dr. Ninin dibidang akademik dan kemahasiswaan ini diharapkan akan menghasilkan lulusan yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga memiliki karakter kuat dan kemampuan untuk menciptakan solusi bagi tantangan-tantangan masa depan.
